Bedrijven

Talent2Grow voor bedrijven

U streeft naar medewerkers die het beste uit zichzelf halen. Die vanuit hun eigen talenten werken en in hun kracht staan, en zo van meerwaarde zijn voor uw organisatie. Maar hoe vindt u de beste coaches en trainers die er zijn?

Werkwijze

In Talent2Grow hebben de beste NLP-coaches en -train(st)ers van Nederland zich verenigd. Zij verzorgen coaching programma’s in het bedrijfsleven en allerlei andere organisaties vanuit de overtuiging dat iedereen ‘de kracht in zichzelf’ kan vinden. Elk team en ieder individu is anders en om daadwerkelijk tot een significante verbetering te komen van de performance, leveren wij altijd maatwerk:

Talent2Grow - Vind de kracht in jezelf

Individuele leiderschapsontwikkeling

Veel leiderschapstrainingen richten zich op inzicht in de eigen stijl van leidinggeven en cognitieve kennis. Talent2Grow doet dat anders. Ook onze coaches creëren, maar stellen ook de allerbelangrijkste vraag: dit is zoals het is, en hoe zou je het willen? Het antwoord op deze vraag bepaalt het verloop van het traject: maatwerk!

Leiderschap

Nieuwe functie?

Deze trajecten zijn ideaal voor de manager die start in een nieuwe functie om zo een vliegende start te maken. Bewust je positie innemen in het nieuwe team, weten welke overtuigingen je helpen en het kunnen schakelen tussen metaprogramma’s zijn een belangrijke voorwaarde voor succes. Met dit traject krijg je dat allemaal.

Ook voor de manager die zichzelf wil versterken en niet direct weet wat hij anders wil, is dit programma uitermate geschikt. Vanuit het inzicht in de positie die je inneemt in het team, je eigen overtuigingen en de vergelijking met de denkstijl van experts op het gebied van leidinggeven ontstaat vanzelf het inzicht waar je wil veranderen.

Individuele coaching

Zodra iemand worstelt in zijn huidige functie of er niet uithaalt wat er in zit, dan hebben werkgever en werknemer een uitdaging.  Als het talent om die functie goed uit te oefenen wel aanwezig is, dan kan een investering in coaching dit talent tot bloei laten komen.

Voor een goed coachingstraject is het belangrijk om met concrete doelstellingen te werken. Weet wat de werknemer wil bereiken en waar de opdrachtgever in wil investeren. Talent2Grow begint met een intakegesprek tussen de coach en de werknemer om dit helder te krijgen. Vervolgens worden deze met de leidinggevende besproken. Na drie tot vijf coachingssessies volgt het evaluatiegesprek aan de hand van de doelstellingen.

hands-people-woman-meeting

Trainingen

Wij zijn gespecialiseerd in trainingen waarbij menselijk contact, en dus communicatie, van wezenlijk belang is.  Menselijk contact is zo complex dat een standaard training vrijwel nooit het gewenste resultaat oplevert.

Teamtraining

Onze trainingen zijn volledig gericht op het eindresultaat: zintuigelijk waarneembaar betere prestaties van uw werknemers. Om dit te bereiken volgen we de volgende stappen:

Wij zijn geen goeroes die u komen vertellen hoe het beter moet. Wij gaan ervan uit dat de mensen in de organisatie precies weten welke vaardigheden en gedrag nodig zijn om de doelstellingen van de organisatie te halen.

Met deze mensen in uw organisatie gaan we in gesprek om zo specifiek mogelijk te kijken naar de gewenste vaardigheden en gedrag als het traject is afgelopen. Dan bespreken we hoe de huidige situatie is. Vervolgens gaan we op zoek naar de overtuigingen die nodig zijn om tot die gewenste situatie te komen.

Op basis van het verschil tussen de huidige en gewenste situatie, wordt een trainingsprogramma op maat gemaakt.

In deze trainingen staan de overtuigingen centraal die vastgesteld zijn door uw mensen, want “overtuiging stuurt gedrag”. Eventuele weerstanden tegen deze overtuiging worden opgespoord en weggenomen.

De verhouding theorie/praktijk is ongeveer 20/80. Door flink aan de slag te gaan met situaties die in de dagelijkse praktijk voorkomen, kunnen de deelnemers het geleerde een dag later in praktijk brengen.

Specialistische trainingen

Een aantal bij Talent2Grow aangesloten trainers zijn gespecialiseerd in een bepaald onderwerp. Denk daarbij aan: verzuimtraining, diversiteitstraining, begeleiden van reorganisaties of presentatietrainingen.

Heeft u een specifieke training op het oog? Vraag het Talent2Grow en wij zoeken graag de perfecte trainer bij uw vraag.

Onze Klanten

Voergroep-zuid-logo
TUDelft-logo
Trimetal-logo
Stuim-logo
Sikkens-logo
Fryslan-logo
PostNL-logo
OBS-de-vlieger-logo
GustoMSC-logo
Gerco-logo
Boost-logo
Aware-logo
Anders-kijken-logo
Alterim-logo
Akzo-nobel-logo

Uw logo hier? Mail naar Talent2Grow en word partner!